Interaksi Lintas Generasi dalam Dinamika Organisasi: Generasi Muda Siap untuk Berperan?

Peran berganti dari satu generasi ke generasi berikutnya. Pada waktunya, generasi yang memimpin saat ini akan digantikan oleh generasi selanjutnya. Suatu siklus yang tidak akan berhenti, seiring dengan waktu yang berjalan. Agar pergantian pemimpin dan pelaksana kegiatan di sebuah organisasi berjalan dengan lebih baik, dan juga pada saat transisi perubahan tidak terjadi goncangan, maka diperlukan pemahaman tentang generasi itu sendiri dengan masing-masing karateristiknya.

Bagaimana mengelola interaksi antar generasi agar terjalin harmoni, untuk mencapai hal tersebut, diperlukan kesadaran akan suatu kenyataan bahwa terdapat kondisi yang beragam dari berbagai kelompok individu di sebuah organisasi. Adanya harapan, keinginan, kepentingan serta kebutuhan lainnya yang berbeda-beda, berkumpul menjadi satu dalam interaksi pada lingkungan tertentu di organisasi. Untuk itulah, diperlukan peran pemimpin dalam menjamin agar suasana kerja baik formal maupun informal berada dalam kondisi stabil dan nyaman bagi semua sumber daya manusia yang ada di dalamnya. Kondisi ini menjadi tantangan yang perlu dihadapi dengan pendekatan yang lebih fleksibel dengan keterbukaan komunikasi.

Sumber daya manusia organisasi lainnya, yaitu pegawai generasi muda, merupakan bagian penting yang menjadi penentu keberhasilan organisasi di masa mendatang sehingga perlu menyadari keberadaannya. Pemahaman tentang tujuan keberadaannya di organisasi dan bagaimana menempatkan dirinya di lingkungan tersebut, merupakan awal yang menentukan keberhasilannya dalam berkontribusi.

Buku ini tidak hanya memberikan gambaran dari sisi teori dan berbagai pandangan tentang generasi, apa dan bagaimana serta siapa yang ada di dalam kelompok generasi, namun juga menjelaskan tentang peran pegawai dari generasi muda di dalam organisasi serta bagaimana menyikapi perubahan yang terjadi di organisasinya. Yang menjadi penting, dalam bentuk apa saja sikap yang ditunjukkan pegawai muda dalam berkomitmen serta bagaimana agar tetap mempertahankan sikap disiplin terhadap penugasan yang menjadi tanggung jawabnya. Informasi tersebut disajikan dalam buku ini dengan uraian yang mudah dipahami dan diterima oleh berbagai kelompok generasi.