MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI: Teori, Dinamika, Strategi, dan Transformasi

Manajemen Perubahan Organisasi: Teori, Dinamika, Strategi,
dan Transformasi membahas perubahan organisasi secara
sistematis, mulai dari landasan teori, resistensi,
kepemimpinan, komunikasi, strategi implementasi,
transformasi digital, hingga pembelajaran organisasi.
Buku ini merupakan hasil kolaborasi akademisi dari berbagai
perguruan tinggi di Indonesia, Malaysia, Kanada, Libya, dan
Paksitan. Keragaman latar belakang para penulis
memperkaya pembahasan dan menghadirkan perspektif
lintas negara yang relevan dengan tantangan organisasi masa
kini.
Ditulis dengan pendekatan konseptual dan aplikatif, buku ini
layak menjadi referensi bagi mahasiswa, dosen, peneliti,
praktisi, manajer, serta pemimpin organisasi yang ingin
mengelola perubahan secara terarah, adaptif, dan
berkelanjutan.

Perubahan yang berhasil tidak hanya mengubah sistem,
tetapi juga menggerakkan manusia.